2013年新昌事业单位考试交流群:193576213


中 共 新 昌 县 委 组 织 部
  
新昌县人力资源和社会保障局
  
新昌县机关事业单位公开招用编外人员公告
  
 为满足部分机关事业单位急需补充编外用工的需要,根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神,县委组织部、县人力社保局决定组织开展部分机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下:
  一、招用计划:部分机关事业单位计划公开招用编外人员34名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件可于2013年12月9日起登录新昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查询。
  报名人数低于招用岗位人数的,将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的,报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。
  二、招用条件
  (1)具有新昌县常住户口(以2013年12月19日户口所在地为准)。
  (2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;身体健康;年龄要求16px">  2、面试:面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
  3、体检:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩,总成绩满分100分。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格,则按总成绩依次递补体检。
  体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。
  4、考察:体检合格者参加考察,考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不符合招用条件的或本人自愿放弃考察的,在开始办理招用手续前,则按总成绩名次依次递补体检、考察,考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。
  在招用过程中,如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况,按照有关规定处理。
  五、办理招用。笔试、面试、体检和考察工作结束后,根据不同岗位招用名额,从高分到低分依次确定拟招用人员,由县委组织部、县人力社保局向社会公示。
  公示结束后,办理招用手续,试用期按有关规定执行。
  咨询电话:县委组织部86023327 县人力社保局86042406
 
  附件下载:新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表.xls
      附件下载:
新昌县机关事业单位招用编外人员报名表.xls  
  
   2013年12月9日